一、 如何询问招聘进展？

可以采取 下面内容几种方式：

电话咨询：可以拨打招聘单位的人事部门电话，礼貌地询问招聘进展情况。在通话中，可以表明自己的诚意和兴趣，询问是否进入了下一轮面试或等待名单。

邮件或信件：发送邮件或信件至招聘单位的人事部门，简要介绍自己的应聘情况，并询问招聘进展。注意在邮件或信件中要保持礼貌和尊重。

登录招聘平台查看：如果曾在招聘平台上投递简历，可以登录该平台查看简历投递进展。一般在投递记录中，会有投递企业的反馈信息，如面试通知、筛选通过等。

社交媒体：有些招聘单位会在社交媒体上发布招聘信息，可以关注这些单位的相关账号，并通过私信或留言的方式询问招聘进展。

二、 如何礼貌询问offer进展？

1、询问电话打一次即可

不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。

2、在打电话之前就可以问 结局

建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个 时刻期限。

3、摆正心态有时候，你 杰出不一定就能成功， 由于找 职业是你跟公司和岗位要求匹配的一个 经过，公司招的不是最 杰出的，一定是最合适的。即使得知 结局失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。

4、一定要有技巧的询问， 然而，最好不要发邮件或者发短信， 由于HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有 时刻单独详细回复，也没有 时刻去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。

三、 如何询问客户项目进展？

比较熟悉的就直接问，不熟悉的就先套近乎

四、 如何委婉询问 事务进展？

可以使用 下面内容方式委婉询问 事务进展：使用委婉的方式询问 事务进展有时候我们需要了解一些 事务的进展情况， 然而 由于各种 缘故我们不能直接询问，这时候委婉的方式就显得非常重要了。使用委婉的方式可以更好的维护人际关系，避免不必要的尴尬和冲突。比如可以使用 下面内容的几种方式来委婉询问 事务进展：1. 请问这个 事务现在有 何进展了吗？2. 我很想知道这个 事务的最新情况，不知道 无论兄弟们能否稍微跟我说说？3. 有没有 何进展可以跟我分享一下？这样的良好沟通形式不仅可以避免不必要的误解，也可以促进 难题解决和合作关系的加深。

五、 如何让表达口语化?

谢邀

最近正好研究此类 难题，说一下拙见。

先说下口语的特点：

句式短促，文法简单。

任何语言，在口语表达中，句式都很短促，其节奏与呼吸相近。这里的“短”与“促”在我看来，可以分成两方面。“短”是只句子的长短，“促”是指句子的语气和节奏。

文法方面，口语极少使用复合句和长定语从句，主语一般很少用修饰词，若有长从句，一般会拆解开来，分成若干短句。

例：书面语：阴云密布的天空似乎随时要下起雨来。

口语化：天很阴，好像随时要下雨。（语意相同，但语气更肯定，主语修饰简练，或修饰词后置）

用词单一、反复。

书面语中，为寻求精确描写， 因此注重择词，为行文 审美（尤其是诗），尽量避免相同词汇反复使用。口语用词简单。

例：书面语：微微、些许、略微、一丝等。

口语化：一些，或一点儿即概括，甚至去掉“一”而只用些，或点儿。

不拘泥于语法，扎根与传统白话，而非欧化汉语。

这个 难题，我在别处也说过。现代汉语语法使汉语的表述更精确、更连贯，但却与口头汉语有很多反差，这个 难题，学术上也有很多研究文献可供参考。白话文运动旨在文言合一，但事实上，这一点并未真正做到。以欧语语法为框架书写汉语，语法上固然没错，但整个节奏、语感与口头表达相差甚远，造成阅读上的别扭。

例：书面语：他对这种指责是难以接受的（很典型的一种欧化表达。我们这一代经过语文教育的训练，基本已经接受、适应了这种书面表达，但在口语，几乎不会有人这么说。其本质是对be动词这个概念引介后的滥用，其脱胎于一种类似英语的句式：it is hard for him to accept ···）。

口语化（或本土白话）：他难以接受这种指责。

欲使书面表达口语化不难，我们每天发微信，输出的文字，就是纯粹口语。难在题主所说的，既有口语般的节奏和乐感，同时又不失文采或 审美（题主所谓 高 质量感）。

事实上，要兼顾口语之“俗”与书面之“雅”很难，要能做到，必使文章惊艳。例如，张爱玲、沈从文、汪曾祺、阿城，这几人的尝试都很成功，让人佩服。

做两个文本分析。

比如《边城》经典的开头：

由四川过湖南去，靠东有一条官路。这官路将近湘西边境到了一个地方名为“茶峒”的小山城时，有一小溪，溪边有座白色小塔，塔下住了一户单独的人家。这人家只一个老人，一个女孩子，一只黄狗。

再做两个最近看文献得到的启发：

口语的节奏与反复：

阿城《大门》：

另一个人说，他也长着张农民的脸，说，当然是四旧，封建迷信，是个庙。

以现代汉语书面语的方式来写，这段大概会被写成：另一个长着农民的脸的人说……（“另一个”“长着农民的脸的”，两个修饰同时置于主语前面，会让人感到累赘、繁复。我在加拿大学英语时，老师常说，你们中国学生写文章时，主语总是太长。事实上，这种长定语在英语表达中，也不会放在主语前面，如the farmer face n, 而是会写成 the n with a farmer face/the n who has a farmer face，就这意思，大家别在英语上较真）。

我们看，阿城的叙述中，从语法上看，是不顺畅的，但却是口语表达的 习性。当然，我们在正规的文案写作上，不该这样写。但在文学艺术创作中，这样的尝试可以接受。

再比如，阿城《接见》：

火车上挤得呀简直是，王五斗坐在车厢门下的铁梯子上，用一根绳把自己拴住。五斗急得不行，他没有看到毛主席，于是这一路上的委屈都涌到了鼻子眼睛里，把个十二岁的孩子哭得呀。

我们看，这两段描写，在语法上，起码是现代汉语语法上，是完全说不通的。“火车上挤得呀简直是”，“把个十二岁的孩子哭得呀”，这两句话在语法上没说完，挤得简直是 何样？五斗哭成了 何样？在语法上，没有交代。但 小编认为 一个读者，这两句描述胜过任何描述。火车上挤得水泄不通？十二岁的孩子哭得涕泗横流？哭成了泪人儿？那就俗了，而且，完全没有原先口语中的那种气势了，这两句话没说完，却起到了任何词汇都无法取代的效果，这就是汉语所谓的，言有尽而意无穷，这也是口语的一大魅力。

当然，阿城的文笔，一般人学不来，他行文本质上文白相杂。

而且，口语若想落笔成文，或文章若想朗朗上口，都需改良，书面文字毕竟是书面文字。

还有一种较简单的方式，那就是依托方言，使书面表达口语化。成功的例子以陕西和北京作家群为主。例如王朔，王朔的句式虽偏长，但很口语化（沾了北京方言接近普通话的光），而很多方言词汇，在修饰 影响上极其生动、准确。

另推荐文献：

文贵良《阿城的短句》

王彬彬《阿城小说的修辞艺术》

王彩萍《阿城：语言节制与汉语写作之美——儒家美学对当代作家影响的个案研究》

张曦《欧化白话与本土白话的融合与 进步》

个人愚见

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六、伤残鉴定询问进展 怎样询问呢？

伤残鉴定询问进展打电话到办案派出所询问的。

随着我国法律的不断完善和 进步，公安机关执法办案越来越严格和规范；做伤情鉴定有严格的程序，有办案派出所执法人员开伤情鉴定报告书， 接着到法医鉴定部门进行伤情鉴定， 结局出来后会告知派出所办案人员， 因此查询伤情鉴定 结局直接打电话或到派出所问办案人员就行了。

七、口语化表达： 何是口语化表达？ 如何运用口语化表达？

口语化表达，是指在书面或正式场合中采用贴近口语的表达方式，以达到更直接、生动和亲和的沟通效果。

口语化表达的特点

口语化表达主要有 下面内容 几许特点：

• 简单易懂： 口语化表达避免使用繁琐的句式，让读者能够更轻松地 领悟内容。
• 生动形象： 采用口语化表达可以让句子更具有形象感，让读者能够更好地产生共鸣。
• 贴近生活： 口语化的表达方式更贴近日常生活谈话方式，使内容更具亲和力。

口语化表达的运用

在文字表达中，口语化表达可以通过 下面内容方式来运用：

• 简洁明了： 避免使用过多的修饰词和复杂的句式结构，让表达更加直接。
• 使用俗语谚语： 合适地融入一些俗语谚语，能够增加表达的生动性和情感色彩。
• 适当口语化： 不是所有的场合都适合口语化表达，需要根据实际情况进行取舍。

通过合理地运用口语化表达，可以使文字更容易被读者接受，增加阅读的舒适度和趣味性，达到更好的传达效果。

希望通过 这篇文章小编将的介绍，读者能够对口语化表达有更清晰的认识，进而能够在实际的写作中更加灵活地应用口语化表达，提升文章的质量和吸引力。

感谢 无论兄弟们阅读 这篇文章小编将，希望对 无论兄弟们能有所帮助。

八、面试 如何避免口语化表达？

在面试中避免口语化表达，可以从 下面内容 几许方面入手：

语速和语调：在面试中，要注意语速和语调的控制，不要过于急促或者过于慢吞吞，也不要使用过于口语化的语调，要尽量保持正常的语速和语调。

用词准确：在面试中，要尽量使用准确、规范的词汇，不要使用口语化的俚语或者缩写词，避免出现“嗯”、“啊”等口头禅。

避免口语化的语法：在面试中，要尽量避免使用口语化的语法结构，如“我觉得他挺好的”、“这个 难题我不太清楚”等，而应该使用更为正式的表达方式。

注意礼貌用语：在面试中，要注意使用礼貌用语，如“请问”、“谢谢”、“对不起”等，避免使用过于随意或者粗鲁的表达方式。

练习口语表达：如果自己的口语表达能力较差，可以通过练习口语来 提高自己的表达能力，可以多听英语广播、看英文电影、和外国人交流等方式来 提高口语表达能力。在面试中避免口语化表达需要注意语速和语调、用词准确、避免口语化的语法、注意礼貌用语等方面，同时也需要通过练习来 提高自己的口语表达能力。

九、 如何委婉询问领导自己的 事务进展？

如果你需要了解自己的 事务进展情况，可以使用 下面内容委婉的方式向领导询问：

1. 先表示感谢：在询问之前，可以先感谢领导给予的关注和支持，表达自己的 感激之情。

2. 明确需要了解的内容：在询问时，明确自己需要了解的具体内容，例如进度、 结局、反馈等，使领导能够更清楚地知道你的需求。

3. 提供背景信息：在询问时，可以提供自己的 职业背景和相关情况，使领导能够更全面地了解你的 难题和需求。

4. 尊重领导的 时刻安排：在询问时，尽量避免打扰领导的正常 职业，可以提前预约或者选择在领导空闲的 时刻进行询问。

5. 使用礼貌用语：在询问时，使用礼貌用语，例如“请问一下”、“是否可以告知”等，表现出自己的尊重和礼貌。

6. 表现出积极的态度：在询问时，表现出积极的态度，例如“我非常期待得到 无论兄弟们的回复”、“我会继续努力完成 职业”等，让领导感受到你的积极性。

最重要的是，委婉地询问不仅可以得到领导的关注和支持，也可以维护良好的 职业关系和沟通效果。

十、托人办事 如何样询问进展？

1，开玩笑的口吻

如：哎哥 上次拖你帮忙的 事务有进展了吗，感觉我有戏吗？这两天没消息心里空唠唠的， 此时应该脸上堆笑 ，手里递烟 ，表情诚恳。

2，约出来吃饭

先喝酒 ，就喝到微醺， 借机提出 ，先言其他。 记住不是天马行空瞎胡乱扯， 跟这件 事务沾边的 ， 在顺其 天然的说出来。